Paie & RH
Faites le choix d’un outil répondant aux besoins des gestionnaires et des responsables de paie soucieux de concilier simplicité d’utilisation et complexité réglementaire
Etablissement des Paies :
- Réalisation simple des bulletins de Paie
- Gestion des acomptes (de la génération au virement + contrôle et report des acomptes payés)
- Calcul des paies à l’envers
- Fonction rappel de salaire
Gestions des ressources humaines :
- Fiches de personnel détaillées (état civil, immatriculation, données personnelles, coordonnées…)
- Modèles de bulletins par catégorie de salariés, et gérez la pénibilité du travail.
Des assistants à votre disposition :
- Plan de Paie Sage,
- Bulletins modèles,
- Service déclaratif DS pour l’ensemble des déclarations sociales,
- Portail d’information IntuiSage
Gestion des plannings :
- Valorisation automatique à la saisie des dates et prise en compte des calculs spécifiques (conditions, barèmes).
- Gestion des jours ouvrés, ouvrables, calendaires, jours fériés, particularités locales.
- Etat récapitulatif des absences, des provisions de congés payés.
Volet déclaratif :
- Produisez toutes les déclarations individuelles et collectives obligatoires conformes à la DSN (DADS-U, DUCS, AED), DTS-MSA, DPAE. Paramétrez le CICE et, si vous êtes dans le secteur du BTP, effectuez vos déclarations spécifiques.
Des assistants à votre disposition :
- Sage B.I. Reporting vous permet d’établir des tableaux de bords personnalisés de manière simple depuis Excel. De nombreux états sont disponibles et livré avec la solution : états pour la BDES, des états de contrôles, un registre du personnel, des états d’analyse des rémunérations, des effectifs, de l’absentéisme…
